■プログラム概要
・「両利きの組織」の実現に向けた事業提案制度の重要性
・事業提案制度をデザインするときの基本となる考え方
・事業提案制度の設計のポイント

■対象
・新規事業開発 部門のご責任者
・事業提案制度などを設計・運営している方
・企業内で新規事業を推進されているご担当者

■セミナー概要
開催日程：2023年5月17日（水）15:00-16:00
開催形式：オンライン（zoom）
参加費用：無料
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂きます。
※オンライン会議サービス「zoom」を使用します。
※当日は「音声・画面OFF」でどこからでも気軽にご参加ください。

■お申し込み
以下Peatixより、参加申込をお願いいたします。
https://michinaru20230517.peatix.com/view

■登壇者プロフィール

michinaru株式会社　共同創業者　菊池龍之（きくちたつゆき）
新たな採用のあり方を探求するため、2011年、株式会社コヨーテを設立。独自のメソッドであるペルソナリクルーティング®を開発。主に中小企業を中心にユニークな採用支援活動を展開。地方企業の採用に注力するなど採用を通じて、社会を良くする取り組みを行う。2020年「挑戦者の発掘と育成」をテーマにmichinaru株式会社を創業。

michinaru株式会社　共同創業者　横山佳菜子（よこやまかなこ）
2001年クイック入社。2005年リンクアンドモチベーションに転じ、2011年グループ内子会社リンクイベントプロデュースを経て独立。キャリアライブ設立。組織で働く人のキャリア・リーダーシップ開発や、内発的動機が価値創造の起点となる事業創造プロジェクトに伴走。2020年michinaru株式会社を菊池とともに創業。