「成熟企業を両利き組織に変える」
私たちが取り組むこのミッションは、先細りする市場と変わらない組織への焦りを痛烈に感じ、組織の変革を試行する挑戦者たちとの協働・共創です。
私たちの役割は、成熟企業の〝当たり前”が蓋をしてきた底力を呼び覚ますこと。そこで働く一人ひとりの野心と挑戦心が目覚め、解くべき課題に向き合う転換点を共に創る伴走者でありたい。
一朝一夕では景色を変えることができないこの道のりに、私自身が誰よりも本気で、泥臭く、その実現に挑戦し続けます。
取締役/共同創業者
1979年奈良県生まれ。奈良女子大学卒業（人間行動科学科）。2001年株式会社クイック入社。2005年に創業5年のリンクアンドモチベーションに入社。クライアント経営者や社員の方々と二人三脚で組織変革を目指す支援を行う。2011年グループ内子会社リンクイベントプロデュースで事業立上げを経験。既存事業とは全く異なる難しさの実感とともに、個とチームの力が引き出される体験をする。2017年に独立し、株式会社キャリアライブ設立。キャリア自律をテーマに活動するうちに「事業創造」に出会う。2020年、菊池と共にmichinaru株式会社を創業。「成熟企業を両利き組織に変える」を目指す。100社／8000名を超える変革支援の経験を活かし、事業創造／組織開発／人材育成プロジェクトの開発及び伴走を担当。
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