■プログラム概要
１）成熟企業が抱える事業創造の課題
２）イントレプレナーはどこにいる？
３）仕掛けるべき、成熟企業の3つのテコ
４）企業事例の紹介

■対象
・真面目で優秀な社員を採用しており、事業創造に適した人材が少ない
・市場や顧客より上司の評価判断を気にしてしまい、新たな挑戦が起こりにくい
・事業提案制度等で筋の良いアイデアが出ても、経営陣が却下してしまう
・既存事業と同じ目標管理制度が適用されており、新規事業にひずみが生じている

こうした悩みを持つ成熟企業の新規事業推進担当の方に、成熟企業において事業創造の突破口をご紹介します。

■セミナー概要
開催日程：2023年11月15日（水）12:00-13:00
開催形式：オンライン（zoom）
参加費用：無料
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂きます
※オンライン会議サービス「zoom」を使用します
※当日は「音声・画面OFF」でどこからでも気軽にご参加ください

■お申し込み
以下Peatixより、参加申込をお願いいたします
https://michinaru231115.peatix.com/view

■登壇者プロフィール

michinaru株式会社　共同創業者　菊池龍之（きくちたつゆき）
新たな採用のあり方を探求するため、2011年、株式会社コヨーテを設立。独自のメソッドであるペルソナリクルーティング®を開発。主に中小企業を中心にユニークな採用支援活動を展開。地方企業の採用に注力するなど採用を通じて、社会を良くする取り組みを行う。2020年「挑戦者の発掘と育成」をテーマにmichinaru株式会社を創業。

michinaru株式会社　共同創業者　横山佳菜子（よこやまかなこ）
2001年クイック入社。2005年リンクアンドモチベーションに転じ、2011年グループ内子会社リンクイベントプロデュースを経て独立。キャリアライブ設立。組織で働く人のキャリア・リーダーシップ開発や、内発的動機が価値創造の起点となる事業創造プロジェクトに伴走。2020年michinaru株式会社を菊池とともに創業。