BizHintに共同代表 菊池のインタビュー記事が掲載されました。組織を止めるミドル人材の葛藤とその対処法についてお話をしています。

◾️タイトル
タイプ別・組織を止めるミドルの葛藤4分類。リーダーが知るべき対処法

◾️筆者
菊池 龍之（きくち たつゆき）
michinaru株式会社 代表取締役 / 共同創業者

1976年滋賀県生まれ。同志社大学卒業後、社員9名のベンチャー企業に就職。人材採用・育成支援から複数事業の立ち上げを経て2011年独立。独自の採用メソッドを開発し2,000社を超える企業に伝える。2020年michinaru株式会社を創業。新規事業創造プロジェクトHatch! をプロデュースし、多くの成熟企業の事業創造支援に伴走する。