About us | 私たちのこと

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新たな可能性の扉を開く、挑戦の伴走者でありたい

挑戦の土壌を耕す

生まれた時より少しでも良い世の中にして死んでいきたい。そう思った時に選択した手段が、事業を生み出す挑戦者を増やすことでした。

事業とは誰かの不便や不満を解消すること。見過ごされれてきた誰かの不の解消こそ、この世界を良くする活動だと思っています。

ひとりひとりが持っている密かな使命感に火をつけ、全国至るところで誰かを幸せにする事業が生まれている。そんな未来にするため、michinaruは挑戦の土壌を耕していきます。

菊池龍之

代表取締役/共同創業者
1976年滋賀県出身。同志社大学卒業後、当時社員9名の人材系ベンチャー企業に就職。採用支援事業に従事しその後、留学生採用事業、教育研修事業などの複数の事業立ち上げを経験。また日本の新卒採用のあり方への問題意識から採用弱者でも人材獲得が出来る採用メソッドを探求。匿名ブログ「世界のユニークな採用試験を紹介する面接の研究所」を立ち上げ、企業だけでなくテレビや新聞等の取材依頼を受ける。2011年株式会社コヨーテ設立し、独自の採用メソッドを全国の中小企業2000社を超える企業に伝える。同時に自らも苦戦した経験のある企業内事業創造メソッドを探求。2018年WIllから価値を生み出す新規事業創造プロジェクト「Hatch!」をプロデュース。 2020年横山とともに「変化を起こす挑戦者を創る」をミッションにmichinaru株式会社を設立。主に事業創造プロジェクトの設計とファシリテーションを担当。

CompTIA認定トレーナー（CTT＋）
LEGO®SERIOUS PLAY®トレーニング修了認定ファシリテータ

意思ある挑戦と惜しみない応援を繋げたい

未知なる扉を開ける挑戦者で溢れる世の中をつくりたい。人と組織に眠る底力を引き出し、私たちが住む社会をよくしたい。そう思ってmichinaruを創業しました。

様々な事業創造プロジェクトに伴走する中で、たくさんの想いある挑戦者たちに出会いました。同時に、成熟した組織にも創造と変革に向けた挑戦は起こっているにもかかわらず種火のまま消えてしまうもどかしさもまたたくさん受け止めてきました。

社会は挑戦を求めているにもかかわらず安定を取る方が生きやすいこの国において、挑戦者に応援の手が差し伸べられていないこと。これが私たちのうまくいかなさの原因であると今はそう確信しています。

michinaruは意思ある挑戦と惜しみない応援が循環する社会を創るために存在します。挑戦者が孤立することのないように、応援に繋がりその種火が大きく育まれるように、チームの力を磨きその輪を広げていきます。

横⼭佳菜⼦

取締役/共同創業者
1979年奈良県生まれ。奈良女子大学卒業（人間行動科学科）。2001年株式会社クイック入社。2005年に創業5年のリンクアンドモチベーションに入社。クライアント経営者や社員の方々と二人三脚で組織変革を目指す支援を行う。2011年グループ内子会社リンクイベントプロデュースで事業立上げを経験。既存事業とは全く異なる難しさの実感とともに、個とチームの力が引き出される体験をする。2017年に独立し、株式会社キャリアライブ設立。キャリア自律をテーマに活動するうちに「事業創造」に出会う。2020年、菊池と共にmichinaru株式会社を創業。100社／8000名を超える変革支援の経験を活かし、事業創造／組織開発／人材育成プロジェクトの開発及び伴走を担当。

CRR Global 認定システムコーチングプロフェッショナル ORSCC
LEGO®SERIOUS PLAY®トレーニング修了認定ファシリテータ