11月16日から全6日間に渡って開催される日本の人事部主催「HRカンファレンス2021-秋-」に登壇いたします。
Continue reading新事業創出支援のmichinaru株式会社(本社:東京千代田区、代表取締役 菊池龍之)は、10月5日(火)オンラインセミナー「イノベーションを志向する企業のたったひとつの人材要件」を開催します。
Continue reading世界で戦う日本発のリーダーをつくる経営人財育成プログラムとして、弊社のリーダー育成プログラム「Roots」を導入頂きました。
Continue reading大企業、中堅企業の事業創造支援を手がけるmichinaru株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:菊池龍之)は、5月21日、「リンドバーグ翼の日」に合わせて、組織における挑戦力の課題を発見する「組織の挑戦力チェックシート」をリリースしました。
Continue readingWEBサイトの構築やAIチャットボットサービスを手がける株式会社アイアクト様の実績紹介ページを公開しました。
Continue readingmichinaru株式会社は4月30日に創業1周年を迎えました。この1年の感謝の気持ちをお伝えすべく、共同創業者である菊池と横山からご挨拶の動画をアップいたしました。
Continue readingmichinaru株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:菊池龍之)は、4月21日の「創造性とイノベーションの日」に合わせて、オンラインセミナー「起死回生のアイデアはどのように生まれるか~角の取れた社員をアイデア人材によみがえらせる育成のポイント〜」を開催いたします。
Continue reading3月17日にmichinaruが主催したオンラインセミナー「石橋を叩き割る堅実組織に挑戦の土壌は創れるか」の開催報告をいたしました。創業100年以上の企業が多く参加するなど、安定的に収益を生み出す事業を持つ優良企業の参加が多かったことが特徴的でした。その他詳細は、以下プレスリリースにまとめておりますのでご覧くださいませ。
今回取り上げる課題は「新規事業に挑戦する人材の創り方」についてです。多くの企業で新規事業を生み出す仕掛けや制度を用意するも、挑戦する人材が不足しているという現実があります。
この問題を引き起こしている原因は何なのか。どのようなパラダイムを転換すれば、世の中に新たな価値を提供する挑戦者を育むことができるのか。実践事例を交えてお伝えします。
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