BizHintに共同代表 菊池のインタビュー記事が掲載されました。大手企業のような認知度、ブランド力がある有名企業ではない中堅・中小企業が取るべき採用戦略とそのための3つのカギについてお話をしています。

◾️タイトル
採用弱者こそ取るべき採用戦略、3つのカギ

◾️筆者
菊池 龍之（きくち たつゆき）
michinaru株式会社 代表取締役 / 共同創業者

1976年滋賀県生まれ。同志社大学卒業後、社員9名のベンチャー企業に就職。人材採用・育成支援から複数事業の立ち上げを経て2011年独立。独自の採用メソッドを開発し2,000社を超える企業に伝える。2020年michinaru株式会社を創業。新規事業創造プロジェクトHatch! をプロデュースし、多くの成熟企業の事業創造支援に伴走する。