仕組み創り, 書籍紹介 「学習する組織」から学ぶ、事業創造に大切な3つのポイント michinaru株式会社で学生インターンをしている若林です。 「変化を起こす挑戦者を創る」というミッションの元、新しい事業を生み出す人や組織づくりについて日々勉強をしています。 今週は『「学習する組織」入門 小田理一郎著』を読み返してみました。 新規事業の課題 学習する組織