アイシン 浅野さんの寄り道ラジオ 後編。今週は、多忙を極める開発部門で5年間の歳月をかけて取り組んできた組織開発活動について、その道のりを伺いました。活動をはじめた当初は理解・共感されないことも多分にあったそう。そんな中、活動に対する共感や組織・職場の変容を促すために浅野さんが大切にしていたこと、それは”自分自身を整えること”だと言います。その徹底ぶりについても話がおよんだ今回のラジオ。ぜひお聞きください！