◾️タイトル
上司も部下も知っておきたい、”海外リモートワーク”でチームが元気になる方法

◾️概要
HRオンライン（ダイヤモンド社）に弊社東（あずま）のインタビューが掲載されました。コロナ禍で一般化したリモートワークについて、海外に在住し、海外からのリモートワークを実践する東が、リモートワークにおけるメリット・デメリットやリモートワークをする社員に対して人事部や管理職はどのように接すれば良いのか、についてお話をしています。

michinaru株式会社 広報・マーケティング担当
東 加菜（あずま かな）

2006年、リンクアンドモチベーション入社。大手企業の研修事業に携わったのち、グループ内子会社リンクイベントプロデュースの創業メンバーとして自社のオウンドメディア立ち上げやメディアリレーション、採用責任者を担う。2015年、結婚・オーストラリアへの移住を機に退職。海外での子育てを経て、リンクアンドモチベーションにアルムナイ採用で復職。関西拠点での新規事業立ち上げやグローバルHRイベントのプロジェクト責任者として経験を積む。2022年、パートナーの海外赴任に伴い、家族とともに渡越。現在は、ベトナムに在住しながら、成熟企業の新規事業支援を行うmichinaru株式会社で広報・マーケティング担当。仕事終わりに仲間と飲むビールが何よりも好き。