WORKS実績紹介

人材採用
株式会社インフォバーングループ本社様

採用の目的から問い直す。会社の現状と未来を繋ぐ採用戦略策定
～採用担当者から人事リーダーへの視座の獲得～

自己流の採用から脱却すべく「新卒採用戦略を描くグループコンサルティングセッション」へ参加。”Good Fellow, Smart Fellow, Unique Fellow”という採用スローガンが生まれました。