人創り パーパスを創るということ パーパスを創るという行為は、自分たちがこの世に存在する理由を、ある日突然、勝手に、宣言する行為とも言えます。そのプロセスは、事業創造に取り組む人材育成にも非常に示唆に富むものでした。 対話 人材育成 事業創造のWHY 成熟企業の事業創造
事業創り, 仕組み創り 事業を生み出す対話の技術 こんにちは。michinaruの横山です。 先日、システムコーチングのトレーニング合宿に3日間参加し、 システム(≒チーム)への働きかけを学ぶ旅にどっぷり浸かってきました。 成熟企業の事業創造 対話
書籍紹介, 仕組み創り 「わかりあえなさ」から始める、新規事業を生み出す組織のつくり方 michinaru株式会社で学生インターンをしている若林です。 「変化を起こす挑戦者を創る」というミッションの元、新しい事業を生み出す人や組織づくりについて日々勉強をしています。 今週は『他者と働く「わかりあえなさ」から始める組織論』という本を読みました。 新規事業の課題 対話